Известный футбольный менеджер Вячеслав Заховайло высказался на тему критики в адрес киевского «Динамо» и тренерского штаба столичной команды.

Вячеслав Заховайло

«Киевское „Динамо“ заслуживает критики, согласен. Но я уверен что Хацкевич себе не враг, и выставляет на игру тех, кто лучше выглядит на тренировках. Выставь он других в состав, и результаты были бы лучше? Для меня это спорный вопрос.

Журналисты имеют полное право на критику. Но надо учесть и важные нюансы, прежде, чем обвинять во всём тренера. Промахи есть, и они очевидны. Надо дать шанс их исправить. В то же время, руководство „Динамо“ должно честно и открыто поговорить с болельщиками и пояснить некоторые нюансы… Я убеждён, что любой настоящий болельщик, а тем более киевлянин, поймёт и по достоинству оценит откровенный разговор. Надеюсь, „Динамо“ справится и с этой проблемой, и станет ещё сильнее.

Нужно не прятаться за Хацкевича. А если есть доверие к нему, то выйти и пояснить. Я за диалог. А то всё на эмоциях. Я сразу после игры с „Яблонцем“ разговаривал с Хацкевичем. Мне его в тот момент стало жалко. „Убьёт“ он себя. Слишком близко к сердцу он всё воспринимает. А тут такой пресс со всех сторон. Знаю много деталей… Но об этом должно говорить руководство, а не все, кто попало.

Давайте будем реалистами. Из зарубежных специалистов „Динамо“ никто не возьмёт. Если кто и согласится, то положит список из игроков на милллионов тридцать. Но ты же понимаешь, что сейчас это не реально. И вот тут вопрос: кто другой из наших? И чем они сильнее Хацкевича? Я не вижу сейчас другого решения.

Да, соглашусь что „Динамо“ не ровно проводит матч. Команда начинает подстраиваться под соперника. Если в матче против „Шахтера“ это выглядит нормально, то в матче против „Яблонца“ и других это выглядит не очень правильно. Я не думаю, что есть такая установка. Вернее, я даже знаю, что в перерыве поединка с „Яблонцем“ просил от них Хацкевич, но они не выполнили его установку. Всё через индивидуальный брак», — написал Заховайло в социальной сети Facebook.

Источник: ДинамоКиев

Оставить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомление о