В банке вакансий центра занятости населения Красноярска зарегистрировано 30,3 тыс. свободных рабочих мест, из них 65% — вакансии постоянного характера. На рынке труда востребованы квалифицированные рабочие, занятые в производстве и строительстве, медицинский персонал, курьеры, водители.

При этом, в банке соискателей городского центра занятости сегодня насчитывается 31,6 тыс. безработных красноярцев. Большая часть из них ранее работали в секторе торговли, гостиничного бизнеса, обрабатывающих производств, около 4,7 тыс. были руководителями и управляющими в корпоративном секторе.

После снятия ограничительных мер количество обращений работодателей, разыскивающих персонал, заметно увеличилось. В первой декаде сентября к услугам центра занятости прибегли около тысячи работодателей, а это на сто больше, чем до введения карантина.

В первой декаде сентября услугу содействия в подборе необходимых работников получили 0,9 тыс. работодателей.
Фото: Центр занятости населения города Красноярска

Также в сентябре специалисты центра занятости направили в адрес 53 крупных предприятий и организаций информационные кейсы — пакеты предложений о сотрудничестве и перечень кандидатов, подходящих на заявленные вакансии.

Так, в начале сентября для Красноярской городской поликлиники № 5 провели гарантированное собеседование с кандидатами на вакансию хирургической медсестры. В медицинском учреждении отметили эффективность такого метода. «Для нас, как для работодателя, очень удобно на одной площадке встретиться с несколькими кандидатами. По итогам прошедшей встречи одного соискателя мы уже приняли на работу», — сказала начальник отдела кадров поликлиники Любовь Окулова.

Подробнее о формах содействия работодателям в поиске работников можно узнать по телефону 265-48-29, самостоятельный поиск сотрудников работодатели могут осуществлять в специальном модуле сайта центра занятости, расписание ближайших ярмарок вакансий также размещены на официальном ресурсе.

Источник: newslab.ru

Оставить комментарий

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомление о