Керівник. Ілюстративне фото з мережі
Samsung Group впроваджує жорсткий режим економії у відповідь на кризові явища.
Технологічний гігант Samsung Group вдається до безпрецедентних заходів задля подолання серйозних викликів у бізнесі. Компанія запровадила шестиденний робочий тиждень для керівників усіх підрозділів.
Деякі топ-менеджери вже з цього тижня розпочали працювати за новим інтенсивним графіком. Рішення збільшити кількість робочих днів керівництву продиктоване низкою несприятливих факторів, серед яких – зростання цін на нафту, висока вартість запозичень та знецінення південнокорейської вони.
У внутрішньому звіті ситуацію в компанії описано як “надзвичайний режим”.
“Зважаючи на те, що продуктивність наших ключових підрозділів, включно із Samsung Electronics Co., не виправдала очікувань у 2023 році, ми запроваджуємо шестиденний робочий тиждень для керівників. Це має створити відчуття кризи та спонукати докласти всіх зусиль для її подолання”, – цитує керівника Samsung Group видання Daily.
Згідно зі звітом, новий графік негайно набуває чинності для більшості технологічних підрозділів, тоді як фінансові підрозділи перейдуть на нього найближчим часом. Більше того, частина керівників в інших підрозділах добровільно почала працювати 6 днів на тиждень ще з початку 2024 року.
Керівникам дозволено самостійно обирати, який день – суботу чи неділю – вони проводитимуть на робочому місці. Для решти працівників компанії залишається стандартний п’ятиденний робочий тиждень.
Читайте також: Компанія дружини Садового рекламувала азартний бізнес.