Категории
 
архив
 
235 < 236 > 237



Объявление

Поиск
 
Расширенный поиск
 
 

Законно ли работать по 14 часов в сутки?

/ОЛЬГА КОТЕНЕВА/

[1K] Соцзащита :: Законно ли работать по 14 часов в сутки?Лето в Крыму — время зарабатывать деньги. Не обращая внимания на время суток, работают развлекательные и торговые точки, заведения общепита. Ежедневно по 14 часов и более, по нескольку дней кряду и без выходных простаивают работники у прилавков и барных стоек, причем без дополнительной оплаты труда в выходные и праздничные дни. Не менее тяжелая пора летом наступает и для тех, кто предпочел работать на себя. Но если они вольны сами определять для себя длину рабочего времени, то законно ли устанавливают 12 — 14 часовые рабочие дни наемным работникам?

«Моя сестра работает в одном из столичных гипермаркетов продавцом-консультантом. Ее рабочий день длится с 8 до 22 часов, то есть 14 часов в сутки. И так три рабочих дня через три выходных. При этом праздничные дни не оплачиваются. У администрации разговор короткий: не нравится, увольняйся…» — с таким письмом обратилась в «1К» жительница Симферополя.
Как объяснили специалисты, привычные большинству рабочего люда 8-часовые рабочие дни совсем не норма. В украинском Кодексе законов о труде сказано, что продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, рассказал министр труда и социальной политики Крыма Рает Сеттаров. Хотя общего нормативно-правового акта, который давал бы право устанавливать продолжительность рабочей смены 24 или 12 часов и определял порядок учета рабочего времени, в Украине нет. Как не установлена законодательно единая норма, какова должна быть продолжительность рабочего времени в течение календарного года. Она может быть разной, объясняет министр, в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на том или ином предприятии — пятидневная или шестидневная, какая продолжительность рабочего дня, когда установлены выходные. Исходя из этого, руководство предприятия самостоятельно определяет продолжительность рабочего времени.
Длина рабочего дня, режим работы (начало, окончание, обеденный перерыв и т.д.) оговариваются в коллективном договоре между руководством предприятия и работниками. Он заключается на всех производственных предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и имеющих право юридического лица. Собственник по согласованию с профсоюзным комитетом устанавливает продолжительность рабочей недели, причем выходные могут предоставляться в разные дни недели, в том числе поочередно каждой группе работников по графику. Правда, как сказано в КЗоТе, перерыв между сменами должен быть не менее двойной продолжительности рабочего времени в предыдущей смене, включая и перерыв на обед. На непрерывно действующих производствах или других предприятиях, где невозможно установить четкую ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени, по согласованию с профсоюзом может быть введен суммированный учет рабочего времени для того, чтобы в итоге количество отработанных часов не вышло за пределы нормы. Разработанные Министерством труда и соцполитики Украины методические рекомендации позволяют работодателю при производственной необходимости и с согласия профсоюза устанавливать рабочий день до 12 часов в смену. Правда, на производствах, где нет вредных и тяжелых условий труда.
Рабочими при необходимости могут становиться праздничные и выходные дни. Правда, если выход на работу в такие дни не предусмотрен графиком сменности, то он должен оформляться приказом по предприятию, для того чтобы было основание соответствующим образом вознаградить работника за труд. В соответствии с КЗоТом оплата труда в праздничные и нерабочие дни производится в двойном размере, рассказывает Рает Сеттаров. То есть сдельщикам по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, — в двойной ставке, а работникам, получающим месячный оклад, — в размере одинарной часовой или дневной ставки свыше оклада, если количество дополнительно отработанных часов не вышло за пределы месячной нормы рабочего времени, или двойном, если вышло. Оплата производится за фактически отработанные часы. По желанию работника вместо платы ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Следит за соблюдением законодательства о труде в Крыму Территориальная государственная инспекция труда, которая подчиняется Государственному департаменту надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной политики Украины. Расположена она по адресу: 95034, Симферополь, ул. Киевская, 81, к. 209. Так что если есть жалобы, обращайтесь.

комментариев:0   распечатать статью 

Еще в рубрике Соцзащита:

 

Президенту пророчат только пасеку

[1K] Политика :: Президенту пророчат только пасеку В новом политическом сезоне следует ожидать постепенной поляризации украинского политикума вокруг двух возможных кандидатов на должность президента — Юлии Тимошенко и Виктора Януковича. Такое мнение выразил председатель правления центра...

Керченские врачи кормят пациентов за свой счет

[1K] Соцзащита :: Керченские врачи кормят пациентов за свой счет Профессию врача считают не только самой благородной, но и небезопасной — во всяком случае, она входит в десятку самых рискованных. Это тяжелая работа не только c точки зрения физических перегрузок. Именно у врачей когда-то определили состояние,...

Власти Алупки втягивают Украину в международный скандал

[1K] Политика :: Власти Алупки втягивают Украину в международный скандал Местные власти крымского Южнобережья снова отличились в земельном скандале. На этот раз депутаты Алупкинского горсовета выделили под застройку землю в городском парке имени Годлевского, где могут находиться воинские захоронения времен Второй...

Родители, которые убивают своих детей

[1K] Криминал :: Родители, которые убивают своих детей Нормальные люди пуще смерти боятся только одного в жизни — пережить своих детей. Ненормальные не просто этого не боятся, а убивают собственных детей. К сожалению, в Крыму есть и такие.

«Любящая» мать

Статья 166...

 

Читательский ТОП прошлого номера:

  • Заведомо ложные показания: Фемида сурово карает за вранье
  • Опрыскиватели ручные и помповые. Какие лучше?
  • Кукуруза — профилактическое средство против рака
  • Будущее детей-инвалидов зависит от активности родителей
  • Карибский кризис-2 помахал крылом «Белого лебедя»
  • Ипотечный кризис не снизит стоимость жилья в Крыму
  • Для капусты мульча белая, для томатов — красная
  • Компост и летом рыхлит, защищает и кормит почву
  • Киммерийское вино товарищества «Николай Шустов и сыновья»
  • Кадры попали под раздачу
  • Сколько стоит идеальная фигура?
  • Это лето будет урожайным на мед, но не стоит ждать, что он подешевеет
  • Размножение кизила
  • «Черная вдова» обороняется — есть первые укушенные
  • Спикеру Анатолию Гриценко грозит штраф за коррупцию в… 225 гривен
  •  
    Яндекс.Метрика