В январе 2006 года стартовал четвертый этап программы
Managers' Training Programme (МТР), которая реализуется в Украине с 2001 года
при финансовой поддержке Европейского союза. Основная ее задача — помочь
экономическому развитию страны путем повышения квалификации руководящего состава
предприятий. Обучают украинских топ-менеджеров как на родине, так и в странах
ЕС. Так что у желающих получить европейский опыт управления бизнесом, а может
быть, и наладить деловые контакты с зарубежными партнерами есть шанс сделать это
с помощью программы.
Малый и средний бизнес — опора любого цивилизованного
государства. В европейских странах его взнос в ВВП составляет 60 — 70%, в
Украине, по оценкам Госкомстата, он формирует до 16% ВВП. Крымский бизнес на
украинском фоне выглядит вполне прилично: на 10 тыс. населения приходится 73
малых предприятий, что на 10 больше, чем в среднем по стране. По словам
заместителя министра экономики Вячеслава Резника, в этой сфере в автономии
работают более 100 тыс. субъектов хозяйственной деятельности: 14,6 тыс. малых
предприятий, 2 тыс. фермерских хозяйств, 93,4 тыс. физических
лиц-предпринимателей. В малом предпринимательстве республики заняты 245 тыс.
человек, это более 20% трудоспособного населения. Объем реализованной продукции
постоянно увеличивается, только в 2006 году он вырос на 21% и превысил 7 млрд.
грн. Так что в последние годы Крым стабильно находится в первой десятке по
рейтингу развития малого бизнеса среди регионов Украины.
Правда, до благополучия еще далеко, и проблем у предприятий
хватает. Главные из них, как и у коллег из других регионов: дефицит оборотных
средств, потребность в дешевом сырье и современных технологиях производства. Эти
беды программа МТР решить не сможет, но поможет руководителям предприятий
повысить квалификацию. Менеджер проекта МТР Николас Гебара рассказывает, что
программа работает в трех направлениях. Первое — обучение менеджеров высшего и
среднего звена, имеющих возможность оторваться от производства и пройти
подготовку в Украине, а затем отправиться на стажировку за границу. При этом
программа МТП оплачивает расходы, связанные с переездом и проживанием, а также
затраты на стажировку и обучение. Европейские компании, принимающие украинских
бизнесменов, прямой финансовой выгоды не получают, зато имеют возможность
наладить дальнейшее сотрудничество с коллегами из нашей страны.
Второе направление программы — тренинги и семинары для
украинских предприятий малого бизнеса. На нынешний год были отобраны 20. На их
базе эксперты Евросоюза и Украины проведут ряд семинаров и тренингов. Попали в
список и крымские предприятия: «Крымхлеб», «Крымский страховой альянс», «Ялта
Верона», «Поляна сказок», «Комбинат благоустройства».
Третье направление — образовательное. Для участия в этой части
программы отобраны 9 университетов Украины. Каждое из учебных заведений
предоставило по 2 специалиста, которые прошли специальную подготовку и теперь
смогут повышать квалификацию руководителей предприятий.
Кстати, за 5 лет работы только в Крыму по программе
переподготовки управленческих кадров для сферы предпринимательства получили
дипломы о высшем экономическом образовании 128 человек, прошли стажировку за
границей 27 человек. С ноября 2006 года началось обучение еще одной группы
крымчан из 40 человек, а 14 представителей предпринимательских структур Крыма
отправились учиться руководить в иностранные фирмы. Всего в Украине
насчитываются 3300 выпускников программ и 808 человек, прошедших стажировку за
рубежом.
Может быть, это и небольшие цифры, но результат налицо: 3,5
млн. грн. бюджетных средств, потраченных на реализацию программы за последние 2
года, вернулись инвестициями в объеме 200 млн. грн. и ростом поступлений в
бюджеты на 100 млн. грн. Поэтому программу активно пропагандируют и поддерживают
власти. Чтобы попасть в число учащихся, нужно подать заявки на участие в
проектах, отправив их на сайт www.tacis-mtp.org. Специалисты их изучат и
пригласят претендента на предварительную сессию. Отбор предстоит жесткий: нужно
мотивировать свое решение, показать высокий уровень знаний, в том числе и
иностранного языка, поскольку зарубежная стажировка без этого невозможна. Зато
нет
никаких ограничений по сферам бизнеса.